Bewerbung und Aufnahme
Bewerbungsfrist bereits abgelaufen!
Aufgrund der hohen Nachfrage im Studiengang Soziale Arbeit endete die Bewerbungsfrist per 31. Mai 2024.
Wir freuen uns über deine Bewerbung für das Wintersemester 2025 ab 15. November 2024. Zögere nicht, uns jederzeit bei Fragen rund um deine Zulassung zum Studium oder zum zukünftigen Bewerbungsverfahren zu kontaktieren.
Online-Beratungstermine kannst du direkt hier buchen.
Folgende Unterlagen sind dann für deine vollständige Bewerbung nötig:
- Online-Formular im Rahmen der Online-Bewerbung
- Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse (Matura bzw. gleichwertiger Abschluss)
- Nachweise relevanter Berufserfahrung
- Reisepass oder Personalausweis
- Aktuelles Porträtfoto
Berufserfahrung für das Bachelorstudium Soziale Arbeit
Im Bachelor-Studium Soziale Arbeit werden im Rahmen des Aufnahmeverfahrens unter anderem deine bisherigen beruflichen Erfahrungen berücksichtigt. Als „berufliche Erfahrung“ gelten folgende Tätigkeiten. Als Nachweis lädst du entsprechende Dokumente wie Arbeitszeugnisse in der Online-Bewerbung hoch.
- Freiwilliges Soziales Jahr
- Zivildienst
- Einschlägiges Praktikum (im Rahmen einer Sozialorganisation) im Umfang von mindestens 6 Monaten
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (im Rahmen einer Sozialorganisation und/oder sozialarbeiterische Tätigkeiten)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung (zusammenhängend) in einem anderen Berufsfeld
- Tätigkeiten, wie Ehrenamt, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen etc. im Lebenslauf angeben. Keine Nachweise nötig.
Lade nur Nachweise in die Online-Bewerbung hoch, die einer oder mehreren dieser Kategorien entsprechen. Andere Tätigkeiten und Studienzeiten fallen ausdrücklich nicht darunter und werden nicht berücksichtigt.
Aufnahmeverfahren
Die Studienplatzvergabe erfolgt nach folgenden Kriterien:
- Berücksichtigung der Eignungsvoraussetzungen
- Bewertung formaler Korrektheit und Vollständigkeit der eingereichten Unterlagen
- Berücksichtigung relevanter beruflicher Vorerfahrung
- Ergebnisse eines persönlichen, strukturierten Interviews
Gewichtung im Aufnahmeverfahren:
- Bewertung Bewerbungsunterlagen (15 %)
- Berufliche und sonstige Vorerfahrungen (35 %)
- Ergebnisse eines persönlichen Interviews (50 %)